2024年4月から労働条件明示のルール変更…労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令当の施行等について

令和5年3月３０日付で示された「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を開始する省令等の交付等について」において、別途通知することとされていた改正省令、改正告示等の具体的な取扱い等のうち、無期転換ルール・労働契約関係の明確化について、詳細が公表されました。

2024年4月から労働条件明示のルールが変わりますので、確認しましょう。